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Nos métiers, votre emploi

Le domaine de la micronutrition et de la santé vous intéresse, vous aimez travailler en équipe autour de projets innovants, améliorer vos compétences et développer votre expertise ?

Notre entreprise recrute des collaborateurs dans divers métiers.

Toutes nos équipes sont basées en Aveyron, terre authentique chargée d’histoire, où la nature est omniprésente.

Candidature spontanée

Vous avez le goût du challenge ? Le poste qui correspond à votre expérience et vos compétences n’est pas ouvert ? Le domaine de la micronutrition et de la santé vous intéresse ?

Faites-nous parvenir votre candidature spontanée : [email protected]

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Directement rattaché(e) à la Responsable Marketing France, vous êtes responsable de la performance de nos Réseaux Sociaux pour les marques Nutergia et Ergysport en France. Dans ce cadre, vous aurez en charge la définition de la stratégie Social Media et Influence ainsi que le pilotage de la stratégie de contenus.

Vos missions seront notamment les suivantes :

  • Stratégie réseaux sociaux :
    • Analyser les performances et effectuer les reportings : maîtriser les analytics des différentes plateformes ;
    • En déduire des recommandations stratégiques, puis opérationnelles sur nos cibles Professionnels de Santé et Grand Public ;
    • Mettre en place et suivre une stratégie d’influence ;
    • Éditer (sans agence) une stratégie de contenus en fonction des objectifs de l’entreprise, de nos atouts, de nos choix, du calendrier et des opportunités de communication ;
    • Proposer et mettre en œuvre des stratégies de croissance de nos communautés, de leur affinité à nos marques, de leur engagement, et de notre e-commerce ;
  • Community Management : 
    • Élaborer le planning mensuel des publications sur les réseaux (posts, réels, stories, etc.), en identifiant des sujets (produit, marque, actu) en collaboration avec le marketing ;
    • Imaginer et réaliser les mécaniques et contenus impactants et engageants (visuels, photos, vidéos, shootings) ; 
    • Programmer des publications et effectuer des vérifications quotidiennes ;
    • Gérer, animer et modérer les commentaires et les messages privés sur tous nos comptes : Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, X, etc. ;
    • Gérer des partenaires ou des influenceurs ainsi que certains évènements ;
    • Respecter le planning et piloter le budget ;
    • Assurer la veille des dernières tendances social media, des concurrents et des communautés influentes dans le domaine de la santé pour identifier les best practices ;
    • Analyser les KPI’s :  étude mensuelle des indicateurs clés de performance pour orienter les décisions. Votre quotidien c’est de tester, mesurer et améliorer ! 
    • Analyser les commentaires pour nous aider à faire de l’amélioration continue (reach, abonnés, offre, expérience client…). 
  • Ads :
    • Créer les campagnes d’acquisition : structure de compte, propositions d’annonces…
    • Proposer et mettre en œuvre les actions de communication digitale avec approche ROA, ROE ;
    • Assurer une campagne publicitaire en ligne en optimisant sa performance via un tracking des campagnes (recrutement, conversion, lead generation) ;
    • Gérer le budget paid (google ads, boost) ;
    • Maîtriser les différents objectifs de campagne. 

Au moins 5 années d’expériences sur des fonctions similaires en Social Media Management chez un annonceur de renom ou en agence. Vous vous reconnaissez dans la description suivante :

  • Les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour vous ;
  • Vous maitrisez l’ensemble des leviers d’acquisition ! (Facebook ads et/ou Google ads) ;
  • Vous disposez d’un fort intérêt pour le growth hacking et le marketing digital en général ;
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse data et de synthèse ;
  • Gérer un projet en direct ne vous fait pas peur ;
  • L’orthographe n’a pas de secret pour vous ;
  • Vous possédez un sens fort des responsabilités et êtes force de proposition : à chaque problème, une solution !
  • Vous avez une capacité à gérer de nombreux sujets en parallèle, et êtes capable de gérer un projet en établissant les priorités ;
  • Vous alliez sens du détail et de l’esthétique ;
  • Un intérêt fort pour les produits de santé et la micronutrition ; Vous maîtrisez les outils graphiques (Suite Adobe, Canva) et les plateformes de gestion et d’analyse de l’audience (Agorapulse). 

  • Type de contrat : CDI, basé à Capdenac-Gare (12)
  • Prise d’effet : dès que possible
  • Rémunération : à négocier selon profil
  • Avantages : CSE, participation, primes annuelles, mutuelle, chèques CESU, tickets restaurant

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature par mail (CV, lettre de motivation) à : [email protected]
Référence en objet du mail : COMMUNITY MANAGER

Directement rattaché.e à la Responsable Qualité vous serez en charge de : 

  • Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
    Assurer, coordonner et participer aux actions garantissant l’efficacité du PMS selon ISO 22000.
    Animer le système de management de la sécurité sanitaire et proposer des axes d’amélioration.
    Participer à la formation interne et promouvoir la culture Food Safety au sein de l’entreprise.
    Contribuer à la revue qualité produit et à la rédaction de la politique Food Safety.
  • Analyses de risque (Matières Premières & Produits Finis)
    Collecter les données nécessaires (bibliographie, alertes RASFF, réglementation, historique, etc.).
    Contribuer à la réalisation des analyses de risques MP et PF.
  • Plan de Contrôle Produits Finis
    Déployer et suivre les plans de contrôle des MP et PF depuis l’analyse de risque jusqu’au prélèvement.
    Assurer l’intégration des plans dans l’ERP.
    Interpréter les résultats analytiques, alerter en cas de dérive, coordonner les actions correctives.
  • Études de Stabilité
    Évaluer la stabilité des formules, proposer et mettre en œuvre des plans de stabilité adaptés.
    Gérer les interfaces internes/externes, rédiger les bilans et conclusions.
  • Réclamations Clients
    Mener les investigations, assurer les réponses dans les délais impartis.
    Être l’interlocuteur(trice) des services clients France et Export.
  • Demandes externes (ex. : Centre Anti-Poison, ANSES)
    Participer au traitement des demandes réglementaires et sanitaires externes.
  • Référencement Matières Premières
    Participer à la validation de dossiers de référencement hors procédure de développement produit.
    Contribuer à l’analyse de risque et au plan de prélèvement.
  • Revue de Dossier de Lot
    En cas d’absence du titulaire, assurer la revue des dossiers de lot pour libération par le Responsable Qualité.

Issu d’une formation Bac+3 à Bac+5 en Qualité, Sécurité des Aliments, Agroalimentaire, Biotechnologies, Chimie, Pharmacie ou domaines connexes.

Une spécialisation en systèmes de management de la sécurité sanitaire des aliments (ISO 22000, HACCP) est fortement appréciée.

  • CDI basé à Causse & Diège (12)
  • Prise d’effet : Dès que possible
  • Salaire : à négocier selon profil
  • Avantages : mutuelle, CSE, tickets restaurants, participation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) par email à : [email protected]

Référence en objet du mail : CHARGE-SMSDA

Sous la responsabilité du Responsable Administration des ventes, vous contribuez à la promotion des produits et au développement du chiffre d'affaires du Laboratoire. À ce titre, vos principales missions seront de :

  • Assurer la vente des offres commerciales aux adhérents des groupements concernés : démarcher les clients sur opérations spécifiques, relancer les pharmacies, contacter des cibles spécifiques, effectuer des opérations marketing ;
  • Développer la relation commerciale avec les pharmacies «petits comptes» définies : démarcher cette cible spécifique afin de suivre les rotations, proposer des réassorts et présenter les offres et nouveautés ;
  • Assurer le suivi et le développement des secteurs vacants : gérer les appels et les mails, prise rendez-vous pour bilan activité, saisir commandes et mettre-à-jour fichier clients ;
  • Assurer la maximisation de la prise de commande sur les appels entrants : présenter les caractéristiques produits avec appui outils promotionnels, proposer et négocier des offres commerciales.

Doté(e) d'une formation initiale commerciale niveau bac min, vous justifiez idéalement d'une 1re expérience sur un poste similaire ou commercial.
Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation commerciale.
Vous savez définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial.
Vous disposez d'une excellente communication écrite et orale.
Vous appréciez la relation client et êtes reconnu(e) pour votre sens du service.
Vous êtes force de proposition et vous savez travailler en équipe.

  • Type de contrat : CDD temps plein, 9 mois, basé à Capdenac-Gare (12)
  • Prise d’effet : dès que possible
  • Rémunération : salaire fixe + variable selon atteinte des objectifs
  • Avantages : CSE, participation, prime annuelle, tickets restaurant

Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Vous aimez travailler en équipe autour de projets innovants, améliorer vos compétences et développer votre expertise ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation).

Envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) par email à : [email protected]
Référence en objet du mail : TELE-12

Rattaché(e) au Responsable Projet Développement Informatique, votre mission principale est de maintenir et assurer le support des outils informatiques du Laboratoire selon les besoins des utilisateurs. À ce titre, vous serez amené à :

  • Assister les utilisateurs dans la résolution de problèmes dans le cadre de leur activité, liée au SI.
  • Analyser les besoins utilisateurs et rédiger une expression détaillée du besoin.
  • Proposer/réaliser des traitements sur les données, réaliser des tests, unitaires, d’intégration et auprès des utilisateurs.
  • Analyser les problèmes et proposer des solutions techniques.
  • Assurer le support technique et la maintenance des programmes.
  • Concevoir des notices d’installation et des guides et assurer la formation des utilisateurs.

De formation initiale type Bac+2 orientée développement informatique, débutant accepté.

Vous disposez d'une bonne connaissance de divers langages de développement et vous êtes prêts à en apprendre de nouveaux  tels que : L4G X3, Apex (SalesForce), Java, Windev, Langages du web (PHP, JS, HTML).

Vous avez de bonnes notions du SQL et des bases de données, de leur utilisation et de leur mise en œuvre.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et êtes force de proposition.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et de votre esprit d’analyse, vous disposez d'un bon relationnel et d'une bonne communication à l'oral comme à l'écrit.
Vous savez vous adapter à tous types de situations et/ou interlocuteurs et faire preuve d’adaptabilité, de réactivité.

La connaissance de l’ERP X3, du CRM Salesforce seraient des atouts majeurs.

  • Contrat : CDI temps plein, basé à Capdenac-Gare (12)
  • Statut : employé
  • Prise d’effet : dès que possible
  • Salaire : à définir selon expérience
  • Avantages : CSE, participation, prime annuelle, tickets restaurants…

Vous aimez travailler en équipe autour de projets innovants, améliorer vos compétences et développer votre expertise ?
Alors n’hésitez plus, envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) par email à : [email protected]
Référence en objet du mail : DEV-INF

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