Nos métiers, votre emploi

Directement rattaché(e) à la Responsable Marketing France, vous êtes responsable de la performance de nos Réseaux Sociaux pour les marques Nutergia et Ergysport en France.

Dans ce cadre, vous aurez en charge la définition de la stratégie Social Media et Influence ainsi que le pilotage de la stratégie de contenus. Vos missions seront notamment les suivantes :

Stratégie réseaux sociaux :

• Analyser les performances et effectuer les reportings : maîtriser les analytics des différentes plateformes ;
• En déduire des recommandations stratégiques, puis opérationnelles sur nos cibles Professionnels de Santé et Grand Public ;
• Mettre en place et suivre une stratégie d’influence ;
• Editer (sans agence) une stratégie de contenus en fonction des objectifs de l’entreprise, de nos atouts, de nos choix, du calendrier et des opportunités de communication ;
• Proposer et mettre en œuvre des stratégies de croissance de nos communautés, de leur affinité à nos marques, de leur engagement, et de notre e-commerce ;

Community Management :

• Elaborer le planning mensuel des publications sur les réseaux (posts, réels, stories, etc.), en identifiant des sujets (produit, marque, actu) en collaboration avec le marketing ;
• Imaginer et réaliser les mécaniques et contenus impactants et engageants (visuels, photos, vidéos, shootings) ;
• Programmer des publications et effectuer des vérifications quotidiennes ;
• Gérer, animer et modérer les commentaires et les messages privés sur tous nos comptes : Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, X, etc. ;
• Gérer des partenaires ou des influenceurs ainsi que certains évènements ;
• Respecter le planning et piloter le budget ;
• Assurer la veille des dernières tendances social media, des concurrents et des communautés influentes dans le domaine de la santé pour identifier les best practices ;
• Analyser les KPI’s :  étude mensuelle des indicateurs clés de performance pour orienter les décisions. Votre quotidien c’est de tester, mesurer et améliorer !
• Analyser les commentaires pour nous aider à faire de l’amélioration continue (reach, abonnés, offre, expérience client…).

Ads :

• Créer les campagnes d’acquisition : structure de compte, propositions d’annonces…
• Proposer et mettre en œuvre les actions de communication digitale avec approche ROA, ROE ;
• Assurer une campagne publicitaire en ligne en optimisant sa performance via un tracking des campagnes (recrutement, conversion, lead generation) ;
• Gérer le budget paid (google ads, boost) ;
• Maîtriser les différents objectifs de campagne.

• CDI, basé à Capdenac-Gare (12)
• Prise d’effet : Dès que possible
• Salaire : à négocier selon profil
• Avantages : primes annuelles, mutuelle, CSE, tickets restaurants, chèques CESU, participation

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous aimez travailler en équipe autour de projets innovants, améliorer vos compétences et développer votre expertise ?

Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) par email à : recrutement@nutergia.fr
Référence en objet du mail : MED-SOC

Directement rattaché(e) à la Responsable Marketing France, vous prenez en charge le marketing stratégique et opérationnel ainsi que la gestion sur un ensemble de gammes de produits. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer une veille du marché et des tendances produits et participer à des événements (salons et conférences)
• Réaliser des études de marché détaillées en fonction des projets validés par la Direction
• Elaborer le marketing mix en coordination avec l’ensemble des services concernés (conception, innovation scientifique, commercial, formation, relations médicales)
• Définir un plan de déploiement marketing opérationnel (élaboration d’outils d’aide à la vente, définition des cibles du plan média et communication, du développement commercial, de la formation externe)
• Réaliser le suivi et l’amélioration des actions de merchandising/trade marketing.
• Présenter des campagnes marketing lors de séminaires commerciaux
• Gérer les gammes de produits : analyse des performances, réalisation de revues de gamme, proposition et mise en place de tests consommateurs, validation des communications produits

• CDD temps plein
• Lieu : Capdenac-Gare (12)
• Prise d’effet : de septembre 2024 à janvier 2025
• Salaire : fixe à définir selon expérience + variables
• Avantages : CSE, participation, prime annuelle, tickets restaurants...

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) par email à : recrutement@nutergia.fr
Référence en objet du mail : CHEFPROD

Directement rattaché·e à la Directrice des Services Centraux et en lien avec les managers, vos missions s’articulent autour de domaines RH suivants.

Recrutement et Intégration :

• Analyse des besoins,
• Déploiement du plan de recrutement,
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi,
• Pré-sélection des candidatures,
• Sourcing,
• Entretiens de recrutement et sélection des candidat·e·s.
• Accueil et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Intérim :

• Relation avec les agences
• Suivi des contrats avec les managers.

Formation :

• Pilotage et déploiement du plan de développement des compétences,
• Organisation des sessions de formation,
• Suivi du budget,
• Evaluation des actions
• Lancement des campagnes et suivi des entretiens professionnels.

• Contrat : CDI, temps plein basé à Capdenac (12)
• Statut : Agent de maîtrise
• Prise d’effet : dès que possible
• Rémunération : à définir selon profil
• Avantages : Prime annuelle, CSE, Tickets restaurant, participation…

Directement rattaché·e au Responsable Régional, vos missions principales seront notamment :

• Assurer la promotion du concept du laboratoire en apportant des formations de qualité dans un objectif de développement des ventes.
• Former les équipes officinales afin de favoriser le conseil des produits Nutergia dans le respect des procédures et de la stratégie élaborée par la Direction dans un souci d’éthique et de valorisation de l’image du laboratoire.
• Réaliser des actions de merchandising (facing) sur le lieu de vente afin de favoriser l’implantation et la mise en avant de nos produits et PLV.
• Etre ambassadeur de la marque notamment lors de congrès, salons ou autres manifestations.
• Assurer un suivi qualitatif des clients afin de cibler leurs besoins en formation, selon les sorties produits, et effectuer les rappels en lien avec les objectifs fixés.
• Planifier et organiser son activité en respectant les éléments contractuels (quotas formation, rapport de formations…).
• Opérer une veille concurrentielle et remonter les informations au responsable de sa zone.

• CDI, forfait jour temps plein
• Prise de poste : septembre 2024
• Salaire : à partir de 27k€ annuels
• Avantages : CSE, participation…
• Mise à disposition de moyens et matériels nécessaires à votre réussite : politique commerciale à décliner, voiture, téléphone portable, tablette, frais de déplacement, manager de proximité...

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous avez le goût du challenge ? Le domaine de la micronutrition et de la santé vous intéressent ?

Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) par email à : recrutement@nutergia.fr
Référence en objet du mail : FOR-PH

Directement rattaché·e au Responsable Régional, votre activité sera scindée en deux parties, les visites médicales et les visites auprès des pharmacies. Vos missions principales seront de :

• Contribuer au développement du chiffre d’affaires de votre secteur, en assurant la promotion et la vente des produits,
• Participer au lancement et à la commercialisation des nouveaux produits,
• Animer votre secteur en suivant les plans d’actions et les objectifs associés,
• Développer des relations privilégiées avec nos clients (pharmacies, médecins, thérapeutes…) en leur présentant les solutions adaptées à leurs besoins,
• Garantir la bonne utilisation des supports d’information élaborés par le Laboratoire Nutergia,
• Organiser, animer et suivre des réunions et formations (notamment aux équipes officinales) de votre secteur, en journée et en soirée,
• Utiliser les outils et procédures mis à disposition pour assurer un reporting de votre activité (comptes rendus de visite, de réunions…).

Travailler en étroite collaboration avec le formateur de votre secteur et le service ADV.

• CDI temps plein
• Prise d’effet : septembre 2024
• Salaire : à définir selon expérience
• Avantages : CSE, participation…
• Mise à disposition de moyens et matériels nécessaires à votre réussite : politique commerciale à décliner, voiture, téléphone portable, tablette, frais de déplacement, manager de proximité…

Poste évolutif, ouvert aux personnes en situation de handicap

Envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) par email à : recrutement@nutergia.fr
Référence en objet du mail : DP-92

Directement rattaché.e à la Responsable Formation, vos missions seront notamment les suivantes, concevoir des parcours pédagogiques en e-learning :

• Créer des modules de formation sur la plateforme e-learning en fonction du cahier des charges établi et du public visé
• Rédiger des scénarii à partir du contenu fourni et proposer des activités pédagogiques, des exercices et des quizz de validation des acquis
• Hiérarchiser et classer les informations sur la plateforme afin de créer un accès clair et logique aux rubriques
• Planifier le projet dans sa globalité en intégrant les informations des experts métiers, établir les priorités d’actions selon les enjeux et être garant du respect des délais de création du parcours

Médiatiser des modules

• Réaliser des créations graphiques dans le respect de la charte et du discours du Laboratoire (illustrations, schémas, animations interactives),
• Enregistrer et traiter les images, les vidéos et les voix off

Suivre et analyser les données

• Mettre en place un suivi des datas
• Créer, suivre et analyser les indicateurs e-learning avec le pilote du processus

• CDI, basé à Capdenac-Gare (12)
• Prise d’effet : Dès que possible
• Salaire : à négocier selon profil
• Avantages : primes annuelles, mutuelle, CSE, tickets restaurants, chèques CESU, participation

Poste évolutif, ouvert aux personnes en situation de handicap

Envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) par email à : recrutement@nutergia.fr
Référence en objet du mail : FOR-DIG

Directement rattaché·e au Responsable Régional, votre activité sera scindée en deux parties, les visites médicales et les visites auprès des pharmacies. Vos missions principales seront de :

• Contribuer au développement du chiffre d’affaires de votre secteur, en assurant la promotion et la vente des produits,
• Participer au lancement et à la commercialisation des nouveaux produits,
• Animer votre secteur en suivant les plans d’actions et les objectifs associés,
• Développer des relations privilégiées avec nos clients (pharmacies, médecins, thérapeutes…) en leur présentant les solutions adaptées à leurs besoins,
• Garantir la bonne utilisation des supports d’information élaborés par le Laboratoire Nutergia,
• Organiser, animer et suivre des réunions et formations (notamment aux équipes officinales) de votre secteur, en journée et en soirée,
• Utiliser les outils et procédures mis à disposition pour assurer un reporting de votre activité (comptes rendus de visite, de réunions…),

Travailler en étroite collaboration avec le CDO de votre secteur et le service ADV.

• CDI temps plein
• Prise d’effet : septembre 2024
• Salaire : à partir de 23k€ + primes
• Avantages : CSE, participation…
• Mise à disposition de moyens et matériels nécessaires à votre réussite : politique commerciale à décliner, voiture, téléphone portable, tablette, frais de déplacement, manager de proximité, assistante commerciale dédiée

Processus de recrutement :

• Entretien en visio puis en présentiel + tests courant mars

Poste évolutif, ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous avez le goût du challenge ? Le domaine de la micronutrition et de la santé vous intéressent ?

Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) par email à : recrutement@nutergia.fr
Référence en objet du mail : DPP-02

Directement rattaché·e au Responsable Régional, vos missions principales seront notamment :

• Assurer la promotion du concept du laboratoire en apportant des formations de qualité dans un objectif de développement des ventes.
• Former les équipes officinales afin de favoriser le conseil des produits Nutergia dans le respect des procédures et de la stratégie élaborée par la Direction dans un souci d’éthique et de valorisation de l’image du laboratoire.
• Réaliser des actions de merchandising (facing) sur le lieu de vente afin de favoriser l’implantation et la mise en avant de nos produits et PLV.
• Être ambassadeur de la marque notamment lors de congrès, salons ou autres manifestations.
• Assurer un suivi qualitatif des clients afin de cibler leurs besoins en formation, selon les sorties produits, et effectuer les rappels en lien avec les objectifs fixés.
• Planifier et organiser son activité en respectant les éléments contractuels (quotas formation, rapport de formations…).
• Opérer une veille concurrentielle et remonter les informations au responsable régional.

• CDI, forfait jour temps plein
• Prise de poste : courant septembre
• Salaire : à partir de 25k€ annuels
• Avantages : CSE, participation…
• Mise à disposition de moyens et matériels nécessaires à votre réussite : politique commerciale à décliner, voiture, téléphone portable, tablette, frais de déplacement, manager de proximité, assistante commerciale dédiée
• Poste itinérant nécessitant des nuitées hors domicile

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) par email à : recrutement@nutergia.fr
Référence en objet du mail : FORM-PH

Rattaché·e à la Direction des Services Centraux, vous prenez en charge la gestion des achats et moyens généraux du Laboratoire notamment en matière de logistique (transport, flotte automobile), de maintenance et sécurité des locaux et des achats généraux (énergie, messagerie, assurance, informatique et bureautique) dans le respect de la démarche RSE Nutergia ; à ce titre, vos missions principales sont :

Remontée et audit des besoins du Laboratoire

• Effectuer un diagnostic des besoins en matière d’achats généraux en fonction de l’organisation du Laboratoire
• Etablir un cahier des charges recensant l’ensemble des besoins en achats et services généraux
• Mettre en œuvre la stratégie globale et déployer les objectifs de réduction des coûts
• Effectuer une veille permanente sur les obligations du Laboratoire en la matière

Sourcing des fournisseurs et prestataires

• Effectuer une veille marché sur les nouveaux outils et les prestataires dans l’objectif d’optimiser les achats dans une démarche RSE
• Recenser l’ensemble des prestataires présents sur le marché et susceptibles de répondre au cahier des charges
• Organiser des appels d’offres et sélectionner les prestataires

Contractualisation de la prestation

• Négocier avec les fournisseurs les coûts globaux, les délais de paiement et la mise en place d’accord cadre
• Rédiger la bonne formalisation contractuelle

Suivi et contrôle des fournisseurs et prestataires

• Préparer l’intervention et/ou l’intégration des prestataires
• Vérifier régulièrement le respect des engagements contractuels
• Superviser le suivi administratif des contrats
• Evaluer la satisfaction des Directions par rapport à la réalisation de la prestation
• Mesure les gains financiers réalisés

• Contrat : CDI temps plein, basé à Capdenac/Causse et Diège
• Statut : cadre au forfait
• Prise d’effet : dès que possible
• Salaire : à définir selon profil et expérience
• Avantages : CSE, participation, tickets restaurants…

Envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) par email à : recrutement@nutergia.fr
Référence en objet du mail : RESP-HA

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous animez, motivez et dirigez une équipe de Délégué(e)s à la Promotion Produits et de Conseillers(ères) en développement Officinal en région Nord-Normandie. Vous développez le Chiffre d’Affaires, assurez la réalisation des objectifs fixés par la Direction et développez l’image et la notoriété du Laboratoire. A ce titre, vos missions principales sont :

• Motiver, assister, former, évaluer les collaborateur·trice·s, proposer les actions de progression, analyser, contrôler, commenter les résultats et proposer des mesures permettant d'améliorer l'efficacité individuelle et collective de l’équipe ;
• Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs déterminés par la direction en utilisant les outils de gestion mis à sa disposition et en veillant à une « couverture » rationnelle de la région ainsi qu'au respect des argumentaires et des plans de campagne ;
• Mettre en œuvre et s'assurer des bonnes relations existantes entre les acteurs terrain pour créer des synergies utiles au bon développement de sa région ;
• Représenter le Laboratoire dans les manifestations professionnelles et développer des relations avec les leaders d'opinion ;

• Contrat : CDI - forfait jour
• Statut : cadre
• Prise d’effet : dès que possible
• Salaire fixe + prime sur objectifs de C.A. + prime sur objectifs individuels
• Avantages : CSE, participation

A l’issue d’un premier entretien en visio mené par notre chargée de recrutement et notre directeur national des ventes, vous serez reçu·e par la directrice des services centraux et le directeur business France au siège du laboratoire à Capdenac dans un délai maximum de 3 semaines.

Vous avez le goût du challenge ? Le domaine de la micronutrition et de la santé vous intéressent ?

Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) par email à : recrutement@nutergia.fr
Référence en objet du mail : RR-NN

Directement rattaché(e) au Responsable Régional, vos missions principales seront de :

• Assurer la promotion du concept du laboratoire en apportant de la formation de qualité dans un objectif de développement des ventes.
• Former les équipes officinales afin de favoriser le conseil des produits Nutergia dans le respect des procédures et de la stratégie élaborée par la Direction dans un souci d’éthique et de valorisation de l’image du laboratoire.
• Réaliser des actions de merchandising (facing) sur le lieu de vente afin de favoriser l’implantation et la mise en avant de nos produits et PLV.
• Être ambassadeur de la marque notamment lors de congrès, salons ou autres manifestations.
• Assurer un suivi qualitatif des clients afin de cibler leurs besoins en formation, selon les sorties produits, et effectuer les rappels en lien avec les objectifs fixés.
• Planifier et organiser son activité en respectant les éléments contractuels (quotas formation, rapport de formations…).
• Opérer une veille concurrentielle et remonter les informations au responsable de sa zone.

• CDI
• Prise de poste : courant septembre
• Rémunération : fixe + variable
• Avantages : CSE, participation…
• Possibilité de prise de congés sans solde en août

Nous mettons à votre disposition tous les moyens et matériels nécessaires à votre réussite : voiture, téléphone portable, tablette, frais de déplacement, manager de proximité, assistante commerciale dédiée…

Vous avez le goût du challenge ? Le domaine de la micronutrition et de la santé vous intéressent ?

Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) par email à : recrutement@nutergia.fr
Référence en objet du mail : CDO-NE

Directement rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines et dans le cadre d’une création de poste, notre assistant·e RH devra s’assurer de la bonne tenue de l’ensemble des dossiers du personnel, superviser la gestion des temps et apporter un support administratif à l’ensemble de l’équipe RH. Ses missions seront notamment les suivantes :

• Rassembler les éléments variables de la paye en veillant au respect des accords d’entreprise (titres restaurants, télétravail, …),
• Superviser la gestion des temps et veiller aux régularisations en lien avec les managers,
• Planifier les visites médicales en fonction des récurrences légales,
• Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel,
• Participer à l’optimisation des process RH dans une démarche d’amélioration continue,
• Assurer les processus de recrutement des stagiaires et alternants.

• CDI, basé à Capdenac-Gare (12)
• Prise d’effet : Dès que possible
• Salaire : à négocier selon profil
• Avantages : primes annuelles, mutuelle, CSE, tickets restaurants, chèques CESU, participation

Poste évolutif, ouvert aux personnes en situation de handicap

Envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) par email à : recrutement@nutergia.fr
Référence en objet du mail : AST-RH